يستقبل معهد الإدارة العامة خلال هذا الأسبوع ابتداءً من الأحد 13 ربيع الأول (2064) موظفًا حكوميًا وموظفة للالتحاق بـ (88) برنامجًا تدريبيًا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة والدمام والفرع النسائي بالرياض.

 

وأوضح المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة، عبد الله بن متعب السميح أن هذه البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.

 

ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق (1009) موظفين حكوميين بـ (46) برنامجًا تدريبيًا هي:

 

إدارة الاجتماعات، إدارة الوقت، إعداد الحملات الإعلامية، إعداد الخطط الخمسية، إعداد وصياغة العقود، أعمال السكرتارية (ثلاث مجموعات)، الاتصالات الإدارية (مجموعتان)، الأرشفة الإلكترونية (مجموعتان)، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، الاستقطاب والاختيار، الإشراف على عقود الصيانة، الإعارة، التحقيق الإداري، التخطيط الحضري، الجرائم المعلوماتية، الحسابات الختامية الحكومية، الحقوق والمزايا المالية للموظف، القيادة الإدارية، تجهيز و ترتيب المستودعات، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي (ثلاث مجموعات)، تحليل اقتصاديات الاستثمار، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تصميم التقارير في بيئة فيجوال بيسك، تطبيقات الجودة الشاملة في إدارة المستشفيات والمراكز العلاجية، تقويم الأداء الوظيفي، توزيع العمل، جرائم الوظيفة العامة، جمع وتحرير الأخبار، منازعات العقود الإدارية (مجموعتان)، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المرؤوسين، الترقيات، التقارير المالية الحكومية، التنسيق الإداري، الضمانات البنكية، إنهاء الخدمة، تحليل السلاسل الزمنية، جرد المواد، سلوكيات الوظيفة العامة.

 

وفي فـرع المعهد بمدينة جدة بمنطقة مكة المكرمة يلتحق (500) موظفًا حكوميًا بـ (20) برنامجًا تدريبيًا هي:

 

إدارة الجودة الشاملة، أعمال السكرتارية، الإجازات، الإشراف الإداري، السكرتارية الالكترونية، القيود المحاسبية الحكومية، تجهيز وترتيب المستودعات، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تطوير صفحات الويب باستخدام Java Script، تقويم الأداء الوظيفي، تنمية مهارات استخدام الإنترنت في المكتبات، لغة الاستفسار الإجرائية PL/SQL في بيئة أوراكل، مبادئ المحاسبة المالية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، بناء ثقافة تنظيمية فعالة (ثلاث مجموعات)، صرف المواد.

 

وفي فـرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشـرقية يلـتحـق (405) موظفين حكوميين بـ (16) برنامجًا تدريبيًا، هي:

 

إدارة الجودة الشاملة (مجموعتان)، أعمال السكرتارية (مجموعتان)، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، البحث عن المعلومات في المراجع المطبوعة، التفويض، السكرتارية الإلكترونية، القيود المحاسبية الحكومية، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تطوير خدمات المستفيدين، معالجة النصوص (مجموعتان)، مهارات التعامل مع الرؤساء، الضمانات البنكية، بناء ثقافة تنظيمية فعالة.

 

وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (150) موظفة حكومية بـ (6) برامج تدريبية، هي:

 

الاختيار والتزويد لأوعية المعلومات، الإشراف الإداري، القيادة الإدارية، تدقيق المستندات المالية الحكومية، مهارات التعامل مع المرؤوسين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل.