الربيعان :الفرص لا تسعى إليك .. والشركات تريد أن تعرفك أكثر

| غير مصنف | 6 نوفمبر, 2013

mansor-logo

ضمن خططه وبرامجه التي تهدف لتطوير الشباب ونقل الخبرات والتجارب لهم وحرصه على فتح آفاق جديدة للشباب أقام مركز الأمير سلمان للشباب لقاء بعنوان( نصائح خبير) للمستشار حمود بن علي الربيعان وقد أدار اللقاء الإعلامي فهد الفهيد.
وفي بداية الأمسية أكد الربيعان أن كل شخص وهبه الله قدرات ومواهب تختلف عن غيره فلا يجب أن يلقي كل إخفاق لديه على أسباب لا وجود لها , وأن كل شخص في خطوته الأولى يجب أن يدرس متطلبات الوظيفة وهي الخطوة الأهم في طريقك للحصول على وظيفة مضمونة وأما الخطوة الثانية فأن تنفذ شروط قبول الوظيفة وزد عليها وأما ثالث الخطوات فهي أن الفرص لا تسعى إليك وأما رابع خطواتك أن تقبل بالوظيفة الأقرب لطموحك وأضاف المستشار الربيعان بأن اكبر الأخطاء التي يقع فيها الباحثين عن الوظائف هي كتابة سيرهم الذاتية أثناء التقديم على الفرص الوظيفية فيحرصون على جعلها ممطوطة وفي عدة ورقات بينما الأفضل أن تكون سيرة ذاتية مركزة وبين الربيعان من واقع خبرته أن المقابلات الشخصية ليس الهدف منها معرفة إن كنت فذا في مجال الوظيفة بقدر ما يكون هدفها الأساسي هو التعرف على خلفيتك العامة ومدى تقبلك للعمل الجماعي في بيئة العمل تلك وأما سابع النصائح هي أن تكون على طبيعتك بقدر الإمكان وأن تتقبل الآخرين بمختلف أنماطهم وأمزجتهم بالإضافة لحرصك على التفوق في عملك والإبداع فيه غير مبالي بالروتين القاتل أحيانا وختم الربيعان نصائحه للشباب بأن الشاب يجب أن يعرف أن هذه الوظيفة هي درجة في سلم طويل ستصعده لتصل للقمة فأحرص على تطوير نفسك بشتى الوسائل وخاصة أنه في الفترة الأخيرة باتت المعلومات متيسر الحصول عليها .
وقد صرح الأستاذ سهيل الرزين مدير الفعاليات في مركز الأمير سلمان للشباب بأن هذا اللقاء يعتبر ضمن توجهات المركز في العناية بالشباب وتثقيفهم ونقل الخبرات لهم وتحفيزهم للوصول لأعلى درجات النجاح.

Powered by WPeMatico

لا دلائل

  

اترك تعليقاً