ونشرت مجلة التايم الأمريكية تقريرًا ترجمته “عاجل” ذكرت فيه أن مجموعة من الموظفين المسلمين تقدموا بحزمة من الشكاوى إلى لجنة تكافؤ فرص العمل الأمريكية “EEOC” ضد شركة دي إتش إل العالمية، متهمين إياها بفصلهم بسبب حرصهم على أداء الصلوات في أوقاتها.

من جهته قال محمد ماو (27 عامًا) اللاجئ الصومالي إنه عمل في مكتب دي إتش إل بولاية كنتاكي الأمريكية، وإن الشركة سبقت أن وفرت له ولمجموعة الموظفين المسلمين مرونة في اختيار ساعات الراحة حتى يستطيعوا أداء فريضة الصلاة 5 مرات في اليوم في أوقاتها، إلا أن الشركة قامت لاحقًا بفصلهم بشكل جماعي، حسبما زعم “ماو”.

في هذا السياق، ذكرت صحيفة ” سينسيناتي إنكويرر” الأمريكية إن دي إتش إل غيّرت من سياستها بشأن مرونة ساعات الاستراحة، ولم تتوافر الشركة الألمانية للتعليق على الأمر.